Betrieb & Gewerkschaft

Equal Pay für LeiharbeiterInnen
Diskriminierende Tarifverträge ersatzlos kündigen!

Offener Brief an die DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit und die beteiligten Gewerkschaften

10/2016

trend
onlinezeitung

2013 hatte die DGB-Tarifgemeinschaft die auslaufenden Tarifverträge mit BAP und iGZ nach längeren Diskussionen verlängert.

Unseres Erachtens gibt es für die DGB-Gewerkschaften eine noch größere Dringlichkeit, die Tarifverträge ersatzlos zu kündigen, denn noch schlechtere Tarifverträge durch gelbe Konkurrenz sind vom Tisch. Die Bilanz der Branchenzuschläge und Betriebsvereinbarungen selbst bei Entleihern mit starken Betriebsräten und gewerkschaftlichen Vertrauensleuten (v. a. Automobilindustrie) ist weit vom Equal Pay und Equal Treatment entfernt.

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit stellt nach wie vor die Beschlusslage der an der DGB-Tarifgemeinschaft beteiligten Gewerkschaften dar! Sie alle beklagen, dass die Ausweitung der Leiharbeit und des damit verbundenen Lohndumpings zu einer Ausweitung prekärer Beschäftigung führt, Belegschaften unter Druck setzt und uns in gewerkschaftlichen Auseinandersetzungen schwächt. Unverzichtbar ist daher, die DGB-Tarifverträge in der Zeitarbeit schnellstmöglich zu beenden. Tarifverträge dürfen nicht zur Schlechterstellung gegenüber dem Gesetz führen!

Wir sind gemeinsam mit zahlreichen Arbeitsrechtler/innen der Überzeugung, dass die Vorteile einer ersatzlosen Kündigung angesichts des Equal-Pay-Grundsatzes im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gegenüber möglichen und angeblichen Risiken deutlich überwiegen. Eine ersatzlose Kündigung des Tarifvertrags ermöglicht die Durchsetzung einer gleichen Bezahlung von Leiharbeiter/innen. Eine Neuauflage des Tarifvertrags hingegen zementiert Lohndumping durch die Leiharbeit und beschädigt unsere gewerkschaftliche Glaubwürdigkeit erneut.

Hiermit fordern wir von der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit:

  • Ersatzlose Absage erneuter Tarifverhandlungen
  • Kündigung auch des MantelTV – auch nach dem 30.6. ist es dafür nicht zu spät, solange nicht erneut verhandelt wird!
  • Konsequenter Einsatz aller gewerkschaftlicher Mobilisierungskraft gegen zusätzliche Verschlechterungen durch den "Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze"

37 ErstunterzeichnerInnen (chronologisch!):

Mag Wompel (LabourNet Germany); Aktionsbündnis Sozialproteste (ABSP); Helmut Born (Mitglied im Landesbezirksvorstand ver.di NRW); Interessengemeinschaft der Leiharbeiter; Kirsten Huckenbeck, Redaktionsmitglied express / ver.di; Jakob Schäfer (IGM), Wiesbaden, Mitglied der Delegiertenversammlung Wiesbaden-Limburg; Gerhard Kupfer, IG Metaller und ehemaliger BR Daimler Bremen; Industrial Workers of the World, Gruppe Bremen; ver.di-Linke NRW; Rainer Butenschön, ver.di, Betriebsratsvorsitzender Verlagsgesellschaft Madsack Hannover; Karsten Plotzki, Mitglied des ver.di Ortsvereinsvorstandes Hannover im ver.di Bezirk Hannover / Leine-Weser; Marc Treude, Vorstand fb 8, Verdi Aachen/Düren/Erft; Lucy Redler, Mitglied Parteivorstand DIE LINKE; Alexandra Arnsburg, Mitglied im verdi LBV Bln-Brbg; Taro Tatura, Mitglied Konzerntarifkommission Deutsche Lufthansa AG; Michael Begoll, Sprecher im Netzwerk für eine kämpferische und demokratische Ver.di; David Matrai, Gewerkschaftssekretär ver.di, Hannover; Holger Dröge, ver.di Berlin, FB 8; Patrick Toalster, 35435 Wettenberg; Armin Kammrad (Rentner, Augsburg); FAU Kiel; ver.di Bezirksjugendvorstand Bremen-Nordniedersachsen; Nonni Morisse, ver.di Gewerkschaftssekretär i.E. Bereich Jugend; IPSO, International and European Public Services Union; Helga Schmid, BR und ver.di-Betriebsgruppensprecherin Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm, Mitglied im Geschäftsführenden Ausschuss des ver.di Ortsvereins München FB 8; Dave Koch, ver.di Einzelhandel Rheinland-Pfalz; Klaus Winkler, Sprecher ver.di Vertrauensleute Lufthansa Technik Hamburg; Clara Ihring, Vorsitzende DGB Jugend Hamburg; Bianca Dickmann, JAV Vorsitzende Lufthansa Technik Hamburg; Alexander Grupe, Vorsitzender Die PARTEI Hamburg; Murat Günes, BR Vorsitzender Neupack Verpackungen; Arne Brix, Mitglied Parteivorstand DIE LINKE; Rainer Herth, IGM-Vertrauensmann und (freigestellter) Betriebsrat (manrolandsheetfed GmbH); Matthias Fritz, Betriebsrat, IGM VK-Leiter, Mahle GmbH Stuttgart; Carsten Bresien, Haustarifkommision Metro-Logistics Bremen, Gastmitglied TK GAH Nds-HB, Fachbereichsvorstand Handel Bezirk Bremen-Nordniedersachsen, Landesfachgruppenvorstand GAH Niedersachsen-Bremen; FAU Hannover; Wolfgang Schaumberg, ex-Opel-BR Bochum

Quelle: http://www.labournet.de/politik/alltag/leiharbeit/leiharbeit-gw/offener-brief-equal-pay-fuer-leiharbeiterinnen-diskriminierende-tarifvertraege-ersatzlos-kuendigen/#aufruf