2013 hatte die
DGB-Tarifgemeinschaft die auslaufenden Tarifverträge
mit BAP und iGZ nach längeren Diskussionen
verlängert.
Unseres Erachtens
gibt es für die DGB-Gewerkschaften eine noch größere
Dringlichkeit, die Tarifverträge ersatzlos zu
kündigen, denn noch schlechtere Tarifverträge durch
gelbe Konkurrenz sind vom Tisch. Die Bilanz der
Branchenzuschläge und Betriebsvereinbarungen selbst
bei Entleihern mit starken Betriebsräten und
gewerkschaftlichen Vertrauensleuten (v. a.
Automobilindustrie) ist weit vom Equal Pay und Equal
Treatment entfernt.
Gleicher Lohn für
gleiche Arbeit stellt nach wie vor die Beschlusslage
der an der DGB-Tarifgemeinschaft beteiligten
Gewerkschaften dar! Sie alle beklagen, dass die
Ausweitung der Leiharbeit und des damit verbundenen
Lohndumpings zu einer Ausweitung prekärer
Beschäftigung führt, Belegschaften unter Druck setzt
und uns in gewerkschaftlichen Auseinandersetzungen
schwächt. Unverzichtbar ist daher, die
DGB-Tarifverträge in der Zeitarbeit schnellstmöglich
zu beenden. Tarifverträge dürfen nicht zur
Schlechterstellung gegenüber dem Gesetz führen!
Wir sind gemeinsam
mit zahlreichen Arbeitsrechtler/innen der
Überzeugung, dass die Vorteile einer ersatzlosen
Kündigung angesichts des Equal-Pay-Grundsatzes im
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gegenüber möglichen
und angeblichen Risiken deutlich überwiegen. Eine
ersatzlose Kündigung des Tarifvertrags ermöglicht die
Durchsetzung einer gleichen Bezahlung von
Leiharbeiter/innen. Eine Neuauflage des Tarifvertrags
hingegen zementiert Lohndumping durch die Leiharbeit
und beschädigt unsere gewerkschaftliche
Glaubwürdigkeit erneut.
Hiermit fordern wir von der DGB-Tarifgemeinschaft
Zeitarbeit:
- Ersatzlose Absage
erneuter Tarifverhandlungen
- Kündigung auch
des MantelTV – auch nach dem 30.6. ist es dafür
nicht zu spät, solange nicht erneut verhandelt
wird!
- Konsequenter
Einsatz aller gewerkschaftlicher
Mobilisierungskraft gegen zusätzliche
Verschlechterungen durch den "Entwurf eines
Gesetzes zur Änderung des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer
Gesetze"
37 ErstunterzeichnerInnen
(chronologisch!):
Mag Wompel (LabourNet Germany);
Aktionsbündnis Sozialproteste (ABSP);
Helmut Born (Mitglied im
Landesbezirksvorstand ver.di NRW);
Interessengemeinschaft der Leiharbeiter;
Kirsten Huckenbeck,
Redaktionsmitglied express / ver.di; Jakob
Schäfer (IGM), Wiesbaden, Mitglied der
Delegiertenversammlung Wiesbaden-Limburg;
Gerhard Kupfer, IG Metaller und ehemaliger
BR Daimler Bremen; Industrial Workers of the
World, Gruppe Bremen; ver.di-Linke
NRW; Rainer Butenschön,
ver.di, Betriebsratsvorsitzender Verlagsgesellschaft
Madsack Hannover; Karsten Plotzki,
Mitglied des ver.di Ortsvereinsvorstandes Hannover im
ver.di Bezirk Hannover / Leine-Weser; Marc
Treude, Vorstand fb 8, Verdi
Aachen/Düren/Erft; Lucy Redler,
Mitglied Parteivorstand DIE LINKE; Alexandra
Arnsburg, Mitglied im verdi LBV Bln-Brbg;
Taro Tatura, Mitglied
Konzerntarifkommission Deutsche Lufthansa AG;
Michael Begoll, Sprecher im Netzwerk für
eine kämpferische und demokratische Ver.di;
David Matrai, Gewerkschaftssekretär ver.di,
Hannover; Holger Dröge, ver.di
Berlin, FB 8; Patrick Toalster,
35435 Wettenberg; Armin Kammrad
(Rentner, Augsburg); FAU Kiel;
ver.di Bezirksjugendvorstand
Bremen-Nordniedersachsen; Nonni
Morisse, ver.di Gewerkschaftssekretär i.E.
Bereich Jugend; IPSO, International
and European Public Services Union; Helga
Schmid, BR und
ver.di-Betriebsgruppensprecherin Verlagsgruppe Hüthig
Jehle Rehm, Mitglied im Geschäftsführenden Ausschuss
des ver.di Ortsvereins München FB 8; Dave
Koch, ver.di Einzelhandel Rheinland-Pfalz;
Klaus Winkler, Sprecher ver.di
Vertrauensleute Lufthansa Technik Hamburg;
Clara Ihring, Vorsitzende DGB Jugend
Hamburg; Bianca Dickmann, JAV
Vorsitzende Lufthansa Technik Hamburg;
Alexander Grupe, Vorsitzender Die PARTEI
Hamburg; Murat Günes, BR
Vorsitzender Neupack Verpackungen; Arne Brix,
Mitglied Parteivorstand DIE LINKE; Rainer
Herth, IGM-Vertrauensmann und
(freigestellter) Betriebsrat (manrolandsheetfed
GmbH); Matthias Fritz, Betriebsrat,
IGM VK-Leiter, Mahle GmbH Stuttgart; Carsten
Bresien, Haustarifkommision Metro-Logistics
Bremen, Gastmitglied TK GAH Nds-HB,
Fachbereichsvorstand Handel Bezirk
Bremen-Nordniedersachsen, Landesfachgruppenvorstand
GAH Niedersachsen-Bremen; FAU Hannover;
Wolfgang Schaumberg, ex-Opel-BR
Bochum
Quelle:
http://www.labournet.de/politik/alltag/leiharbeit/leiharbeit-gw/offener-brief-equal-pay-fuer-leiharbeiterinnen-diskriminierende-tarifvertraege-ersatzlos-kuendigen/#aufruf
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