"Jede Woche eine neue Welt" verspricht Tchibo
seinen KundInnen. Doch für die ArbeiterInnen in den
Tchibo-Produktionsstätten in Bangladesch sieht die Welt anders aus:
Arbeitszeiten von 12 bis 14 Stunden pro Tag, 13 Euro Lohn im Monat,
unbezahlte Überstunden, kein Arbeitsvertrag, keine Unfall- oder
Krankenversicherung!
Gleich ein Protestmail an Tchibo senden!
Wer den Namen Tchibo hört, denkt an Kaffee. Doch der 1949 in
Deutschland gegründete „Kaffeeröster“ ist mittlerweile der achtgrößte
Textileinzelhändler in Deutschland und hat längst den einstigen
Konkurrenten Eduscho geschluckt.
Mit seinen wöchentlich wechselnden Gebrauchsartikeln, Textilien und
Dienstleistungen macht Tchibo inzwischen mehr Umsatz als mit Kaffee.
Auch in Österreich, wo Tchibo/Eduscho mehr als 150 Filialen betreibt!
Die Zahlen können sich sehen lassen: 2003 erwirtschaftete der
deutsche Multi bei einem Umsatz von drei Milliarden Euro einen Gewinn
von 300 Millionen.
Tchibo weiß offenbar, was KundInnen gerne kaufen. Die
Arbeitsbedingungen bei seinen Lieferanten in Bangladesch interessieren
den Konzern hingegen wenig.
Die deutsche Clean Clothes-Kampagne
(CCK) für faire Arbeitsbedingungen weltweit hat deshalb bereits eine
Protest-Aktion gegen Tchibo gestartet, die österreichische Clean
Clothes-Kampagne schließt sich dem Protest an!
Traurige Realität in Bangladesch
Bangladesch erwirtschaftet rund drei Viertel seiner Exporterlöse
aus der Bekleidungsindustrie. In rund 3000 Fabriken arbeiten mehr als
zwei Millionen Menschen, vor allem Frauen unter 25 Jahren. Dabei müssen
sie unfassbar niedrige Löhne von 13 Euro pro Monat, Arbeitszeiten bis
zu 90 Stunden pro Woche, Willkür und fehlende Sicherheit in Kauf
nehmen. Im Auftrag der deutschen CCK hat eine gewerkschaftsähnliche
Nichtregierungsorganisation (AMRF) in Bangladesch die
Produktionsbedingungen der Näherinnen bei Tchibo-Lieferanten
recherchiert. Das Ergebnis: Es gibt keine Tarifverhandlungen, der Lohn
wird mündlich und individuell vereinbart. Die ArbeiterInnen sind nicht
versichert, noch haben sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag.
Arbeitszeiten von 12 bis 14 Stunden sind normal. Ein konkreter Fall: Im
Tchibo-Zulieferbetrieb „Urmi Garments“ in der Hauptstadt Dhaka sind
2003 drei Arbeiterinnen fristlos entlassen worden, als die
Betriebsleitung von ihrer Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft erfahren
hat.
Tchibo-Verhaltenskodex: Ein zahnloses Instrument
Tchibo besitzt einen Verhaltenskodex, in dem einige Sozialstandards
festgelegt sind. So heißt es darin etwa: „Als Handelsunternehmen fühlen
wir uns dem Leitbild des ehrbaren Kaufmanns auch gegenüber unseren
Vertragspartnern verpflichtet. (…)Eine sichere Arbeitsumgebung unter
Einhaltung aller Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben ist zu
gewährleisten. Arbeitsbedingungen sind menschenwürdig zu gestalten.“
Überprüfen lässt Tchibo die Produktionsbedingungen allerdings von
keiner unabhängigen Organisation, sondern von einer von Tchibo
ausgesuchten und bezahlten Agentur. Außerdem werden die Berichte unter
Verschluss gehalten.
Die Clean Clothes Kampagne fordert daher von Tchibo:
- Übernahme des Clean Clothes Verhaltenskodex, der internationalen
Vereinbarungen entspricht und soziale Mindeststandards umfasst, bzw.
Überarbeitung des bestehenden Tchibo-Verhaltenskodex.
- Vereinbarung von angemessenen Lieferzeiten und fairen Preisen
mit den Lieferanten, die es diesen ermöglichen, die internationalen
Arbeitsnormen einzuhalten.
- Externe systematische Kontrolle der Einhaltung des
Verhaltenskodex durch ein unabhängiges Kontrollsystem, das
Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen mit einschließt.
- Keine Abwanderung aus Produktionsländern wie Bangladesch nach
Bekanntwerden von Arbeitsrechtsverletzungen und nach dem Auslaufen des
Welttextilabkommens Ende 2004. Die Arbeitsplätze müssen erhalten
werden!
">Nichts ist unmöglich!< lautet ein Werbeslogan von Tchibo.
Auch eine faire neue Welt bei Tchibo/Eduscho muss also möglich
sein! Was Markenfirmen wie beispielsweise Nike, Adidas und Puma getan
haben, das muss auch Tchibo tun“, so Stefan Kerl, Koordinator der Clean
Clothes-Kampagne Österreich.
Nähere Infos und die Möglichkeit ein Protestmail zu senden auf:
www.cleanclothes.at
Gleich ein Protestmail an Tchibo senden!
Downloads
Tchibo Unterschriftenliste
Tchibo-Broschüre
Fotodownload (Copyright: Netz Bangladesch e.V., honorarfrei):
Produktion für TCM in Bangladesch 1
Produktion für TCM in Bangladesch 2
