Betrieb & Gewerkschaft

Tarifrunde 2012 bei der Telekom
Jetzt die Forderungen voll durchsetzen!

Flugblatt von Netzwerk kämpferische Verdi

5/6-12

trend
onlinezeitung

Ob Krise oder Aufschwung, verzichtet werden soll immer. Wir glauben nicht mehr an die Lügen des Vorstandes zur wirtschaftlichen Situation. Die Aussage des Personalvorstands, dass man jeden Euro nur einmal ausgeben könne und damit meint die Auszahlung der Dividende an die Aktionäre durch eine Nullrunde bei uns Beschäftigten zu finanzieren, ist ein Schlag ins Gesicht. Schlagen wir zurück. Wir haben trotz steigendem Arbeitsdruck, ständigen Neuerungen in Systemen und Prozessen, Umstrukturierungen, Standortekahlschlag und ständigen Personalabbau diesen Umsatz erarbeitet und sollen uns nun mit ein paar Schulterklopfern per Mail zufrieden geben?

Genug verzichtet!

Die Beschäftigte der DTKS finanziert die 2,25 Prozent Erhöhung aus 2006 mit der Kürzung von Bildschirmpausen gegen. Dazu wird allgemein eine Inflation von 2006-2011 von 2 Prozent angenommen, das bedeutet weitere – 12 Prozent mindestens, denn die individuelle Preissteigerung liegt deutlich höher! Die Beschäftigten in den Servicegesellschaften (ohne Neueinsteiger, bei denen ist es noch mehr) haben also einen realen Lohnverlust allein bei den festen Lohnbestandteilen von mindestens 20 Prozent hinnehmen müssen. Wir haben alle genug verzichtet und Arbeitsplätze wurden weiter vernichtet, Standorte geschlossen, Betriebsteile aus- und verlagert. Auch wenn jeder Betrieb der Telekom eine andere Ausgangslage in der Lohnentwicklung hat, wir sitzen alle in einem Boot. Wir können uns keine Minilohnrunden oder gar Nullrunden leisten....

Editorische Hinweise
Wir erhielten das Flugi von den AutorInnen.



Das zweiseitige Flugi
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