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Von Kolleg_innen für Kolleg_innen...
UHZB für alle!
Der Personalrat lädt zur
Teilpersonalversammlung
anlässlich der anstehenden Ausgründung
Universitäres
Herzzentrum Berlin ein. Da es sich dann ja in
irgendeiner Form wohl um
eine Charité-Tochter handeln wird, finden
wir, dass geht uns alle an. Also Bitte
Personalversammlung für alle!
Innowie? Innowo?
Innovator?
Manchmal denkste wirklich,
Du glaubst es kaum. Richtig
ist, dass bei einer Umfrage der
Zeitschrift brand eins
Wissen unter dem Titel „Innovator 2019“ die
Charité unter die 542
innovativsten Unternehmen Deutschlands gewählt
wurde. Nur ein Gerücht scheint es
allerdings zu sein, dass
damit vor allem der innovative Umgang des
Vorstandes mit
Tarifverträgen und bei der Verzögerung der
Wiedereingliederung der Töchter in den
TVÖD gewürdigt werden
sollte…
Die CFM wird gelobt
Die CFM bekam im März vom
Land Berlin ein „Zertifikat
für Nachwuchsförderung 2018/2019“. Sie
wurde für ihr breites
Portfolio an Ausbildungsplätzen und als
Chancengeber gelobt. Wir denken, sie
verdient eher eine
Auszeichnung für perfekt betriebene
Tarifflucht,
Nasenpolitik und schlechte Bezahlung.
„Wir suchen echte Männer
für starke Frauen“
Na, habt ihr eine Idee, um
was es hier gehen soll? Wir
verraten‘s euch (auch wenn es diesen
skurrilen Projektnamen
nicht wirklich erklärt): Ein neues
Crowdfunding Projekt der Charité soll
400.000€ sammeln, um die
Chemotherapieräume in der Frauenklinik
umzugestalten. An und für sich ne gute
Sache, doch warum kommt
die Charité bzw. der Senat nicht dafür auf?
Die Instandhaltung und Versorgung des
Gesundheitssystems sollte nicht über
Almosen und
Spenden finanziert werden, sondern ist eine
gesellschaftliche Aufgabe, für die die
Regierung zahlen muss!
Nun kommt die nächste
Tochter
Nach den Streiks bei CFM
und CPPZ scheint’s auch in
der Labor GmbH zu rumoren. Ein großer
Teil der fast 550
(Neu)Beschäftigten wird geringer entlohnt und
hat schlechtere
Arbeitsbedingungen als die Kolleg_innen mit
„alten“ Verträgen. Dass Personal ist
sogar so knapp, das
Menschen aus dem Ausland angeheuert werden
müssen… Das kennen wir doch, oder?
PS: Juli 2019 scheint ein gutes Datum zu
sein, aktiv zu werden.
Da darf auch die CFM wieder in den
Arbeitskampf.
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