In den nächsten 12 Monaten wird der
Chiphersteller Infineon in Villach 370
Arbeitsplätze streichen. Aber auch die Produktionsstandorte
Linz, Graz und Klagenfurt sind
betroffen. Insgesamt fallen 400 der 2.900
Arbeitsplätze von Infineon Österreich. Dass darunter
auch viele -- übrigens
hochqualifizierte -- LeiharbeiterInnen sind, macht die Sache
nicht besser. Die Firma wollte
sich mit dem langfristigem Einsatz von
LeiharbeiterInnen einfach Lohnnebenkosten ersparen. Erst im
März 2008 bekamen 100 LeiharbeiterInnen
den blauen Brief -- als Reaktion auf den
Preisverfall für Speicherchips und dem Nachgeben der
Aktienkurse von Infineon auf der New
Yorker Börse und ihrer Tochtergesellschaft "Quimonda AG". Nun
gab der Börsenkurs erneut nach.
Der Firmensitz von Infineon liegt in München, weltweit
streicht der Konzern nun 3.000
Stellen. Infineon war früher ein Unternehmensbereich
von Siemens und produziert hauptsächlich Computerchips
für asiatische Unternehmen. Angeblich
soll genau dorthin auch ein Teil der Produktion
verlagert werden. Grundsätzlich sind es aber weniger
die angeblich zu hohen
Produktionskosten in Österreich und in Europa sondern eher die
Marktsättigung Anlass für die
Krise. Alle Infineon-Werke weltweit liefen bereits
die letzte Zeit mit einer Auslastung von nur ca. 85%. Die
gesamte ehemals hochprofitable Halbleiter-Branche
kämpft mit Überkapazitäten. Das Problem
ist zu einem gewissen Grad einfach die
kapitalistischen Wirtschaftsweise: Eine neue Branche ist
zuerst profitabel, wenn sie
vergleichsweise wenig in fixe Anlagen investieren
muss und ihr Produkt stark nachgefragt wird. Anderes
Kapital, auf der Suche nach profitabler
Veranlagung, beginnt hier ebenfalls aktiv zu
werden. Bis so viele sich in der Branche tummeln und
bereits weit über die Nachfrage investiert haben -- das drückt
die Profitraten. Dann gehen die
Geschäfte wieder zurück und damit -- etwas zeitverzögert --
auch die Arbeitsplätze. Fr.
Kirchner-Kohl, die Chefin von Infineon-Austria,
spricht von einem Umsatzrückgang um 2% und dass der
Markt in summe schwächer geworden ist
(Der Standard, 26., 27. Juli 2008, Seite 17). Wir sagen die
Wirrnisse, die Aufs- und Abs der kapitalistischen Wirtschaft
könnten letztlich nur die Beschäftigten selbst in den
Griff bekommen, in dem sie die Betriebe
übernehmen und sich international koordinieren.
Was sagt nun aber die Arbeitnehmer-Vertretung dazu, dass die
Beschäftigten die Krise ausbaden sollen? Während in
Deutschland die Gewerkschaft IGM von
einem "/Kahlschlag auf Kosten der Belegschaft/"
spricht, die die Folge "/einer schier endlosen Serie
von Managementfehlern sei/" und bereits in der Vergangenheit
wegen der Schließung eines
Infineon-Werkes bei München gestreikt hatte, traut man
sich im ÖGB solche Töne nicht zu. Quintessenz:
Gewerkschaft und Betriebsrat bekämpfen
nicht den Kahlschlag an Industrie-Arbeitsplätzen,
sondern begnügen sich damit, einen Sozialplan für die
Betroffenen
auszuhandeln. Das ist bereits geschehen. Auch in Deutschland
hatte die IGM-Führung 2005 nach
einem Streik auf die Forderung nach Weiterführung
des Werkes bei München verzichtet, um einen Sozialplan
zu erreichen. Aber Streikenden sagten
dazu: "/Wir wollen unseren Job, nicht mehr Geld!/"
Editorische Anmerkungen
Den Text
erhielten wir durch die LSR per Mail. Erstveröffentlicht wurde
der Text in: BEFREIUNG Nr. 162, 7.8.2008, Zeitung der /Liga der
Sozialistischen Revolution/,
www.sozialistische-revolution.org
